外国人雇用のためのビザ申請は、非常に複雑な手続きと多くの書類が必要です。申請代行を利用すれば、面倒な申請手続きを効率良く進められます。

また、外国人労働者の受け入れ準備や、申請手続きにかかる労力を社内体制の強化にあてられます。

外国人雇用は、ビザの申請以外にも多くの準備をしなくてはいけません。

たとえば、英語や中国語などで手続きの説明を行ったり、在留カードの登録をしたり、受け入れのための住居確保なども必要です。そのほかにも英語や中国語のマニュアル作成、携帯電話の契約など、外国人雇用を行うための準備がたくさんあります。

外国人雇用の代行サービスでは、こうした様々な業務のサポートや、自社だけでは気づかない部分も細かくアドバイスしてくれます。外国人雇用をスムーズに進めるためにも、積極的に代行サービスを活用しましょう。

就労ビザを円滑に取得するサポートを受けることで、企業のインバウンド対応が充実します。英語や中国語が堪能な外国人スタッフは、企業にとって大きな戦力です。代行サービスの利用は、外国人の就労環境の向上につながり、優秀な外国人の人材を集めやすくなります。

A1．当サービスの利用に紹介は必要ありません。ご利用される方の約7割は、ホームページを見て来所されます。

A2．申し訳ございませんが、お支払いにクレジットカードは対応しておりません。現金以外では、PayPayに対応しております。

A3．近くにコインパーキングがございますのでそちらをご利用ください。

A4．土日の相談も受け付けております。その際は事前にご予約をお願いいたします。

A5．ビザの申請に必要な書類の多くは当社で代理取得が可能です。ただし、本人しか取得できない書類もあるため、その場合はご自身で取得していただく必要があります。

A6．パスポート、在留カード、運転免許証など、身分を確認できるものをお持ちください。

A7．当社では、お電話やメールのほか、WeChatやFacebook、LINEでの相談にも対応しております。来所が難しい方のためにオンライン面談にも対応しておりますので、ホームページをご確認ください。